你上班，我帶娃→不負所“托”！

時間：2024-11-01 來源：

   為解決職工子女暑期無人看顧之憂，更好地服務職工，7月29日，公司第一屆“工助未來”暑期職工子女托管班開班。

山鋼集團黨群工作部高級業務經理、集團工會女職委主任金連華，集團黨群工作部業務主管黨淺，金嶺礦業黨委副書記、紀委書記、工會主席封常福，工會相關人員，托管班學生家長代表，志愿者代表和淄博藝馨藝術學校老師參加開班儀式。

封常福致辭，開設暑期職工子女托管班，是落實“和職工坐在一條板凳上”的重要舉措，也是公司工會落實“為職工辦實事”、服務職工的重要載體。旨在真正發揮工會大家庭的作用，讓職工們能夠安心投入生產和工作。

本次托管班集“托管教”于一體，充分考慮孩子們的年齡和興趣，設置口才、書法、美術、專注力培訓、國學晨讀、音樂素養等課程，并進行作業輔導。今后，公司工會將繼續提高精準化工作水平，對接職工需求，打造更多特色亮點，為職工提供更加優質貼心的服務，努力實現企業發展與職工幸福的雙向奔赴。

金連華代表山鋼集團工會、工會女職工委員會向托管班的開班表示祝賀。開展托管班建設工作是近年來全總、省總安排部署的一項重要工作，金嶺礦業黨委對托管班建設工作高度重視，悉心指導，大力支持，金嶺礦業工會、女職委對這項工作精心策劃，認真組織，創新實踐。托管班開辦真正做到了想職工之所想，急職工之所急，辦職工之所需。

金連華要求，堅持“公益性、非盈利”的原則，把安全擺在第一位，確保安全底線，把托管班辦成工會用心、職工放心、孩子開心的“三心“托管班。立足實際，大膽探索，積累經驗，創出特色，把托管班打造成為關心關愛職工的品牌工程，成為金嶺礦業工會工作、女職工工作的亮麗名片。堅持以職工為中心的工作導向，主動對接職工需求，提升精準化服務水平，有效解決職工的后顧之憂，真正把溫暖和關愛送到職工心坎上。

工會副主席楊勇主持開班儀式，工會女工委主任邊曉紅介紹托管班情況。領導為職工子女發放開學禮包，全體人員合影留念。

本次托管班時間為7月29日—8月9日，共有37名職工子女參加，讓孩子們在快樂中學習，在實踐中成長，度過一個充實而有意義的暑假。